什么情况下企业可以申请实行不定时工作制


2009-11-18

 

        企业中的岗位如果符合下列条件之—的,可以申请对该岗位的职工实行不定时工作制:

        1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部门值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;

        2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工。

        3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。


收藏】 【打印】 【关闭】 【返回首页

上海市青浦区人力资源和社会保障局版权所有 Copyright 2009 shanghai QingPu All Rights Reserved.